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Dos Día Entrenamientos profesionales

Divorcios altamente conflictivos, Lo que realmente va a impulsar, en el entendimiento de alta Divorcio conflicto es esencial para entender lo que está en sus raíces

Los altos niveles de conflicto entre los padres consistentemente han demostrado ser uno de los factores más destructivos en ambas familias intactas y divorciadas. Currently, Tenemos una epidemia de los niños atrapados en el caos y la agitación de conflicto entre los padres. Los estudios demuestran que en los Estados Unidos, on average, 50% de todos los matrimonios fracasarán, y que de los que fallan, 30% se convertirá en divorcios de alto conflicto. Desafortunadamente, el conflicto no termina cuando el divorcio es definitivo, y esto deja a los niños de estas altas relaciones de conflicto en riesgo en muchas áreas de su vida: emocionalmente, físicamente, educativamente y financieramente.

Antes de avanzar hacia la resolución del conflicto ciclo de alta, la causa del conflicto debe ser identificado. Una vez que entendemos lo que se trata el conflicto, entonces podemos poner en práctica estrategias para eliminarlo.

Con el fin de mejorar la educación de los profesionales acerca de la comprensión y el trabajo con los clientes en el cought divorcios altamente conflictivos y el ciclo de Custodia, hemos desarrollado esta nueva formación. El primer día del taller y es una introducción a los divorcios altamente conflictivos e Identificación de Custodia y Administración. La segunda formación es un taller serch two día se centró en profesionales de la enseñanza en los clientes de coaching ha quedado atascado en el ciclo de alta Conflicto.

Entendemos sus necesidades varían en la necesidad de habilidades cuando se trabaja con esta población difícil, por lo que estamos continuamente buscando diferentes ámbitos e instrumentos para satisfacer los necesidades de la manera más directa y eficiente.

Denver Colorado abril 23 -24 2015 (The Joy and Challenges of the High Conflict Client/ A Pathway to Success, A Need Fulfilled)

Bloomington Illinois mayo 21 -22 (The Joy and Challenges of the High Conflict Client/ A Pathway to Success, A Need Fulfilled)